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🚲 TVA sur les vélos : ce que vous pouvez (ou pas) déduireVous envisagez d’acheter des vélos pour vos équipes ou pour vos déplacements professionnels ?Attention : tous les vélos ne permettent pas de récupérer la TVA.📌 Ce que dit la règle générale :Les entreprises peuvent déduire la TVA sur leurs achats, à condition qu’ils soient utilisés pour leurs opérations taxées à la TVA.🚫 Mais… une exception s’applique aux véhicules conçus pour le transport de personnes, et cela concerne aussi les vélos, qu’ils soient :🔹électriques ou non,🔹tricycles ou cycles classiques,🔹y compris leurs accessoires et pièces détachées.✅ La seule exception : les vélos cargo.Si le vélo est spécifiquement aménagé pour le transport de marchandises (ex. : biporteur avec plancher plat, benne basculante…), il est alors considéré comme utilitaire.👉 Dans ce cas, la TVA est déductible, car ces modèles ne sont pas conçus pour transporter des personnes dans des conditions standards de confort et de sécurité.🔎 En résumé :🚲 Vélo classique ❌ TVA non déductible🚴‍♂️ Vélo électrique ❌ TVA non déductible📦 Vélo cargo pro ✅ TVA déductible ... PlusMoins
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🏒 Un partenariat qui a du punch sur la glace ! ❄️La semaine dernière, Jean-Paul Aube, associé du cabinet, a donné le coup d’envoi et participé à la remise des récompenses de l’un des matchs de demi-finale des Drakkars, le club de hockey de Caen que nous soutenons fièrement en tant que partenaire.Pourquoi ce partenariat ? Parce que nous partageons avec les Drakkars des valeurs communes :✅ L’engagement✅ L’esprit d’équipe✅ La performanceSoutenir un club local de haut niveau, c’est aussi notre façon de contribuer au dynamisme du territoire et de rester proches des acteurs qui le font vibrer.Un grand bravo aux joueurs pour leur combativité sur la glace 👏 et merci aux Drakkars de Caen pour leur confiance !🔴🔵 Allez les Drakkars ! ... PlusMoins
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2 weeks ago

Savez-vous vraiment ce que la loi impose sur les stages ? 🧐Les stages, c'est plus qu'une simple expérience… C'est aussi un véritable cadre légal ! 🔒 Mais êtes-vous sûr de respecter toutes les obligations ? ⏰💼En tant qu'employeur, vous devez respecter plusieurs règles importantes concernant les stages :- Durée du stage : Un stage ne peut pas excéder 6 mois dans une même entreprise, sinon il faut requalifier le stage en contrat de travail. ⚖️- Rémunération : Tout stage de plus de 2 mois (soit 44 jours de travail effectif) doit être rémunéré. Le montant minimum est de 4,05€ de l'heure en 2025. 💰- Suivi et tuteur : Vous devez désigner un tuteur pour accompagner le stagiaire tout au long de son expérience. Cela garantit son bon développement professionnel. 📚👨‍🏫- Conditions de travail : Les stagiaires bénéficient des mêmes droits que les autres salariés (accès aux mêmes équipements, conditions de sécurité, etc.). 🚧Respecter ces obligations vous permet non seulement d'éviter des sanctions financières et juridiques, mais également d'attirer des talents motivés et engagés ! 💪✨ En valorisant vos pratiques et en respectant les droits des stagiaires, vous renforcez votre image de marque et votre attractivité sur le marché.👉 Vous souhaitez en savoir plus sur les obligations légales liées aux stages ou vous avez des doutes sur votre conformité ? Contactez-nous. Nous vous accompagnons pour être pleinement conforme ! ... PlusMoins
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3 weeks ago

Vous gérez une SARL ? Ne négligez pas la rédaction du procès-verbal d’assemblée générale !👉 Saviez-vous que la rédaction et la signature du procès-verbal dans une SARL suivent un cadre précis ?Souvent négligé, ce document est pourtant essentiel pour garantir la validité de vos assemblées générales. Voici les points à retenir :1️⃣ Qui rédige le procès-verbal ?En principe, c’est le ou les gérants de la société, accompagnés du président de séance s’il y en a un. Parfois, un secrétaire peut être désigné pour prendre des notes et rédiger le PV.2️⃣ Quel délai pour le réaliser ?Aucun délai strict n’est imposé, mais il doit être fait dans un délai raisonnable.3️⃣ Qui signe le procès-verbal ?Il est signé par les gérants et, si applicable, par le président de séance. Les associés peuvent aussi signer pour éviter toute contestation.4️⃣ Peut-on signer électroniquement ?Oui, le PV peut être signé électroniquement, à condition que ce soit avec une signature avancée et un horodatage fiable.💡Bénéficiez d’une gestion sereine de vos assemblées en respectant ces étapes clés.Cela vous permet de sécuriser vos décisions et de prévenir les litiges.📢 Besoin d’aide pour la rédaction et la signature des procès-verbaux dans votre SARL ? Notre service juridique est à votre écoute ! ... PlusMoins
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3 weeks ago

💡 Saviez-vous que vous pouvez réduire vos impôts en déclarant vos frais réels professionnels ?La déclaration des frais réels professionnels peut souvent être négligée… Pourtant, c'est un véritable levier pour optimiser vos impôts. Si vous êtes salarié ou travaillez à votre compte, il y a des dépenses que vous pouvez déduire, mais encore, faut-il savoir lesquelles et comment le faire correctement !👉 En tant que professionnel, vous pouvez déduire un certain nombre de frais : déplacements, repas, équipement professionnel… Ces frais, souvent ignorés, peuvent considérablement réduire votre base imposable et alléger votre facture fiscale.🎯 En choisissant la déduction des frais réels, vous maximisez vos économies. Ce choix est judicieux si vos frais professionnels sont importants, et il peut vous faire économiser bien plus que la déduction forfaitaire.🔍 Mais attention, pour bénéficier de cette déduction, il faut être précis et rigoureux dans la gestion de vos justificatifs. Ne laissez pas l’administration fiscale vous passer à côté des opportunités d’économie !Pour en savoir plus c’est juste ici : www.impots.gouv.fr/particulier/je-declare-mes-frais-professionnels ... PlusMoins
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